Diese Woche fand ich besonders erwähnenswert, plus ein paar angesammelten Artikeln:
Der US Supreme Court rejects affirmative action in university admissions, das ist zweischneidig. Einerseits ist es natürlich komplett richtig, rassistische Analysefaktoren zu verbieten. Andererseits muss man bei diesem rechten Gericht davon ausgehen, dass das Ziel der Entscheidung das Kleinhalten von Minderheiten ist.
Ich fand den Lenovo Yoga 370 on GNU/Linux: technical companion article (via) interessant, weil er mit dem Zeichnen eine ganz andere Nutzungsperspektive für das Gerät hat als ich sie hätte.
We Raised A Bunch Of Money, berichtet fly.io. Erstmal cool, aber bei diesen Rieseninvestitionen werden dann auch entsprechende Gewinne gefordert, was für Nutzer des Hosters überhaupt nicht gut ist. Ihre Zielbeschreibung ist trotzdem lesenswert.
Ich war früher da mal drüber gestolpert, aber erinner mich nicht an ein so gutes Design: Style your RSS feed. Das würde ich gerne nach Serendipity bringen, PR ist auf, aber derzeit passt die Lizenz der XSLT-Designdatei nicht.
The Hidden Cost of Air Quality Monitoring beschreibt verschiedene Kostenfaktoren. Das Ganze ist irgendwo Marketing, denn AirGradient verkauft günstige Kits ohne diese Kosten, aber das macht den Inhalt nicht verkehrt. Und die Kits sehen auch interessant aus.
Stimmt: Da hätten sie auch gleich abrunden können meint den Mindestlohn bzw eine absurd unwürdige geringe Erhöhung desselben. Die Kommission gehört wirklich abgeschafft.
A Great Resignation, Management Edition beschreibt Veränderungen in der Arbeitswelt – vll auf einem Managementlevel, aber mittelbar auch die Auswirkungen auf Angestellte darunter. Fristen und Arbeiten von zuhause ist da ein Thema.
Beko schrieb:
Habe heute morgen im Radio vom sog. “nationalen Hitzeschutzplan” (heat shield act?) gehört und in meiner Naivität fing ich bereits an mich zu fragen was wohl beschlossen werden könnte.
Man staunt immer wieder, wie untätig das Desaster verwaltet wird.
